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先说第一个问题，进入一流设计公司需要 机遇+能力

机遇包括很多。比如这家公司是否招聘应届毕业生，你是否有亲戚朋友、老师或者师兄师姐引荐你进入这家公司等。

而能力是指你的专业能力是否能满足或超出公司对你的要求。

具体要求哪方面专业能力呢？

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这就进入到第二个问题，设计公司对应届毕业生的要求是什么，

为了更直观的了解，我们来看看上海集艾设计公司对应届生的要求。这家公司近年来屡获殊荣，非常具有代表性。

我把重点用红线框出来，我们来分析一下：

1.指对原始建筑图纸的梳理，通俗来说，包括根据公司规范刷图层，删除或隐藏不重要的图纸内容

2.搜集项目资料，做前期分析，整理意向图及思考过程中可以以手绘的形式进行推敲表现

3.协助设计师进行彩色平面绘制、SU建模和文本制作，在深化过程中制作一些施工图及材料样板的整理。

在任职要求中，写到需熟练运用各类绘图软件，CAD（前期平面排布和后期施工图）、PS（制作彩平和调整效果图后期）、Illustrator（分析图制作，如爆炸图、动线图）、PPT和 Indesign（同为排版软件，都可使用，不过排版要商务大气）

可以看到，任职要求里没有显示3Dmax这个软件，可能会让各位同学大感意外，我们上大学时师兄师姐们不是经常说环艺要会CAD+3D+PS吗？

其实不然，大部分设计公司，会把3Dmax交给专门做效果图的同事，或者外包给效果图公司，设计师在这一环节的任务就是，前期拿SU做好推敲，画好草图，能够顺利和效果图公司交接。

（tips：随着设计不断发展，很多双曲面异形空间的设计越来越多，如果想进入像MAD、扎哈等设计公司，可以多了解一下犀牛和BIM）

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综上所述，我将助理设计师的岗位职责做了一个总结

这些能力仅仅满足了公司对助理设计师的基本要求，如何超出公司的要求，让领导同事刮目相看，从而进入快速上升通道呢？

这就要提到设计师的晋升道路，我大致总结为三个阶段

如果应届毕业生在满足助理设计师要求的同时，还能具备一些主案设计和设计总监的岗位能力，对设计流程有整体性的认知，一定会对自己未来的职业道路有很大的帮助！

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机会总是留给有准备的人

 机遇就是机会，专业能力就是你的准备，

如何进入一流设计公司

机遇和能力同等重要，必不可少

  视频出处：
哔哩哔哩：教室内设计的杨宇老师
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